Автор: Сержпутовская Л. С.
Введение
В XXI веке общество предъявляет высокие требования к личности: наличие качественного образования, умение ориентироваться в большом потоке информации, коммуникабельность, креативность. Подготовка к жизни в таком обществе начинается еще в образовательном учреждении. В связи с этим изменились и взгляды на систему общего образования в Беларуси, и подход к системе оценивания знаний учащихся: функция оценивания приобретает новый смысл, меняются ее цели.
Оценивание должно быть направлено не просто на выявление недостатков, оно должно стать механизмом непрерывного процесса совершенствования качества образования. Система оценки призвана способствовать единству всей системы образования, обеспечению преемственности в системе непрерывного образования.
Её основными функциями являются:
– ориентация образовательного процесса на достижение планируемых результатов;
– обеспечение эффективной обратной связи для управления образовательным процессом.
Система оценки включает процедуры внутренней и внешней оценки.
Внутренняя оценка включает в себя стартовую диагностику, текущую и тематическую оценку, психолого-педагогическое наблюдение, внутренний мониторинг образовательных достижений обучающихся.
Внешняя оценка включает независимую оценку качества образования и мониторинговые исследования районного, областного и республиканского уровней.
Одним из видов текущей оценки является формирующая оценка — это оценка, поддерживающая и направляющая усилия обучающегося, включая его в самостоятельную оценочную деятельность.
Формирующее оценивание — это набор практик, техник и активностей, которые помогают оценивать обучение в процессе. Преподаватель получает обратную связь от учеников, чтобы понять, как они воспринимают материал, и благодаря этому скорректировать программу, дифференцировать (то есть сделать более персонализированным) обучение. Цель данного оценивания — улучшать качество учения, а не обеспечивать основание для выставления отметок.
Ученикам формирующее оценивание помогает развивать полезные навыки — рефлексировать, работать с информацией, оценивать себя и свои успехи, проектировать своё учение и проявлять самостоятельность.
Ключевыми характеристиками формирующего оценивания являются следующие:
– оценивание встроено в процесс преподавания и учения;
– предполагается обсуждение учебных целей с учениками;
– ученик вовлекается в процесс самооценки или партнёрское оценивание;
– обеспечивается обратная связь: оценивание помогает ученикам наметить следующие шаги в учении.
Хотелось бы отметить технологии формирующего оценивания. В этой системы можно выделить ряд шагов.
Шаг 1. Планирование достижения образовательных результатов обучающихся по темам.
Шаг 2. Формулировка цели урока как условия достижения образовательных результатов.
Шаг 3. Формулировка задач урока как последовательности шагов деятельности учащихся.
Шаг 4. Определение конкретных критериев оценивания деятельности обучающихся на уроке.
Шаг 5. Оценивание деятельности обучающихся в соответствии с критериями.
Шаг 6. Осуществление обратной связи (от учителя к ученику, от ученика к учителю, от ученика к ученику).
Шаг 7. Сравнение результатов обучающихся с предыдущим уровнем их достижений.
Шаг 8. Определение места обучающегося на пути достижения поставленной цели.
Шаг 9. Корректировка образовательного маршрута обучающегося.
Таким образом, для учителя современной школы актуальна задача оценивания не только конечного результата, но и самого процесса обучения.
Какими способами можно было бы вводить систему формирующего оценивания учебной деятельности ученика на уроке?
1) Разработать с учениками лист самооценки деятельности на уроке.
2) Предлагать ученикам в течение урока, после урока, оценить себя по предложенным учителем утверждениям (например, «плюсы» на полях в тетради).
3) Разработать систему ученического «портфолио».
4) Провести мини-обзор в конце урока, темы.
5) Заполнение таблицы показателей правильности выполнения заданий, листа индивидуальных достижений, диагностических карт, оценочных листов.
6) Составление недельных отчетов.
Применяя данные методики формирующего оценивания, учителю следует придерживаться следующих рекомендаций:
– Будьте уверены, что каждый ученик может стать лучше.
– Создавайте среду, способствующую партнёрству учителя и учеников.
– Используйте оценивание, чтобы получать информацию об учении и преподавании.
– Обсуждайте с учениками результаты оценивания и вместе устанавливайте ясные и достижимые учебные цели.
– Давайте обратную связь, помогая ученикам определить свои следующие шаги и то, как их осуществить.
В наше время вполне активно используют практики формирующего оценивания. Каждый педагог выбирает их, отталкиваясь от содержания, целей и задач урока, возраста учеников и так далее.
От педагогов и преподавателей формирующая система оценивания требует, во-первых, навыков, а во-вторых — временных ресурсов. Сложности состоят в том, что в основе формирующего оценивания лежат критерии, которые нужно разработать для каждого задания отдельно.
Они должны быть конкретным, наблюдаемым, измеримым. А ещё заранее известны и понятны ученикам, чтобы им было проще воспринимать обратную связь, понимать, на каком уровне они находятся и что сделать, чтобы выйти на следующий.
Высший пилотаж — когда критерии разрабатывают совместно с учениками. Но это кропотливая работа, и к ней должны быть подготовлены все участники процесса.
Существует огромное количество методов и приемов формирующего оценивания. Например, перед изучением нового материала использование различных техник позволить выявить, с какими знаниями по теме учащиеся пришли на урок. И соответственно планировать цели обучения. Приведем примеры некоторых техник, которые применяем на практике.
1) Associations — учащиеся пишут свои ассоциации с названием темы на небольшом листе бумаги, повторяя уже изученные лексические единицы. (пример на конкретной теме: "Leisure Time" из учебника «Английский язык / Англiйская мова. 9 класс» (авторы: Демченко Н. В. и др., 2022). Ответы учащихся: to indulge, to make the most of, leisure, pastime, recreational, stress relief.
2) Blob’s Tree — на доске нарисовано дерево и перечислен новый лексический и грамматический материал. У учащихся на руках капли, вырезанные из бумаги. Каждый ученик подходит к доске и прикрепляет каплю к дереву, обозначая себя и оценивая свои знания на начало изучения темы. Чем выше, тем увереннее он себя чувствует в начале изучения нового материала.
3) Know - want to learn - learned — обучающиеся заполняют таблицу, состоящую из трех столбиков: Знаю — Интересуюсь — Узнал. Первые два столбика заполняются в начале изучения темы, последний — в конце.
Следующие техники эффективны в процессе изучения нового материала с целью обеспечения обратной связи с учащимися:
1) Техника «Светофор» — это одна из самых простых и быстрых техник. Она позволяет увидеть в ходе урока, готов ли класс к дальнейшей работе, или необходимо уделить больше внимание тому или иному заданию. У учащихся на столах три карточки: зеленая, желтая и красная. По просьбе учителя учащиеся поднимают карточки, тем самым оценивая свои возможности, получив задание учителя или прослушав теоретический материал. Красная — «не понял, совсем не справился». Желтая — «я не совсем разобрался с данным заданием или темой». Зеленая — «я все понял. С заданием справляюсь».
2) «Цветные пометки» — эту технику применяют во время выполнения письменных заданий. Каждый учащийся делает пометки разными цветами в тетрадях напротив упражнения. Принцип цветных пометок такой же, как и в предыдущей технике. Так мы можем понять, насколько усвоен материал, уверенно ли ребенок чувствует себя при выполнении заданий.
3) Quick Pulse — в любой момент урок останавливается и задается вопрос «What are we doing?» («Что мы делаем?») Данный метод используется для выявления того, насколько правильно ученики выполняют задание.
Для того чтобы оценить уровень знаний учащихся после прохождения темы можно применить следующие техники:
1) «Одноминутное эссе» — в конце занятия ученики отвечают на вопросы: «What was the most important information you’ve got today?», «What was the most difficult to understand during the lesson?” («Какая информация была самая важная для тебя?» «Что было неясно во время урока?»). Эта работа дает возможность получить данные о том, как ученики поняли то, что происходило в классе.
2) Карты самооценивания, в которых прописываются критерии оценивания. Работая с данными картами, учащиеся учатся оценивать свою работу либо работу одноклассников. Способность критически оценивать себя и других является важным навыком, которым должен обладать современный человек.
3) В начале изучения любого раздела учебника учащиеся получают шкалу успеха, которую они клеят в свои тетради. Шкала успеха изображена в виде лестницы. В течение того времени пока изучается тема, каждый учащийся обозначает себя на данной лестнице. А в конце ученики вместе с педагогом рассматривают ее и анализируют результаты, делают выводы. Смотрят динамику развития каждого из учащихся.
В статье приведен пример лишь нескольких методов и техник применения формирующего оценивания на уроках. На самом деле их невообразимое множество. И каждый педагог может выбрать то, что подходит больше ему и его учащимся.
Применение в практике преподавания иностранного языка технологии формирующего оценивания способствует повышению интеллектуальной активности учащихся, следовательно, и эффективности урока. А также помогает научиться:
– анализировать информацию о своем продвижении;
– систематизировать и обобщать данные;
– прогнозировать дальнейшие действия по улучшению результата;
– работать с проблемными ситуациями и находить решения;
– объяснять свои решения на основе аргументов и доводов;
– брать на себя ответственность за полученный результат.
Заключение
Применение формирующего оценивания на уроках иностранного языка — это эффективный и гибкий способ создать условия для получения своевременной обратной связи и развития практических навыков. Благодаря множеству форм обратной связи и разнообразию заданий учащиеся активно вовлекаются в изучение, что улучшает результат обучения. Оценка успешности подхода требует комплексного анализа учебных и психологических показателей. Такой метод способствует более глубокому овладению языком и повышению качества знаний.
В своей практике я убеждена, что именно активное вовлечение учеников в процесс оценки помогает не только повысить мотивацию, но и развить аналитические навыки, необходимость которых сейчас становится безусловным элементом современного образования. Особенно ценными считаю ваши рекомендации по использованию техник обратной связи, таких как «Ассоциации», «Цветные пометки» и «Светофор». Они действительно позволяют учителю оперативно получать информацию о понимании материала и своевременно корректировать ход урока. В моем опыте я также использовала методы самооценки и портфолио, которые способствуют развитию самостоятельности у учеников и формируют стойкий интерес к языку. Интересно, что вы подчеркнули важность совместной разработки критериев оценивания — это действительно укрепляет доверие и ответственность учеников за свое обучение. Такие критерии помогают сделать оценивание прозрачным и справедливым, а также мотивируют к улучшению результатов. Также хочу отметить, что при внедрении методов формирующего оценивания важно соблюдать баланс — не перегрузить урок множеством техник, а выбрать те, что лучше всего подходят для конкретной группы. В целом, доклад отлично подчеркивает, что формирующее оценивание — это не только инструмент для оценки, но и мощное средство развития навыков, критического мышления и ответственности, что особенно важно при обучении иностранному языку.
ReplyDeleteСпасибо! Очень содержательно!
ReplyDeleteТатьяна Зайцева
ReplyDeleteЯ считаю, тема оценки эффективности формирующего оценивания — это действительно важно в обучении языку. Самый вдохновляющий результат— это изменение атмосферы в классе. Когда мы переходим от роли «судей» к роли «помощников», ученики перестают бояться ошибок. В иностранном языке это бесценно: исчезает языковой барьер, появляется смелость пробовать сложные конструкции и живое желание говорить. Успех формирующего оценивания – это, когда ребята сами просят обратную связь, потому что видят в ней инструмент своего роста, Вместо вопроса «А какая отметка мне сегодня?» звучит вопрос: «Что мне нужно подтянуть?». Формирующее оценивание делает прогресс видимым, дети учатся оценивать себя и друг друга.
Екатерина Хромова
ReplyDeleteОчень актуальная тема. На уроках Английского языка формирующее оценивание работает на развитие автономии. Особенно ценно внедрение четких критериев перед выполнением заданий на говорение или письмо. Это учит детей самих видеть свои пробелы в грамматике или лексике еще до того, как проверит учитель. Ученик перестает работать ради оценки и начинает работать над качеством своей речи. Отличный пример того, как оценка превращается из инструмента контроля в инструмент поддержки. Техники самооценки и взаимооценки - это база для формирования навыков в 21 веке.